اخبار عمومی
اعلام وصول 2
213818
تاریخ انتشار: 1397/05/01 01:49
مدیرپروژه انتصاب وانتخاب مدیران مدارس استان خوزستان:
مدیرپروژه انتصاب وانتخاب مدیران مدارس استان خوزستان در حاشیه بازدید از روند فرایند مصاحبه دواطلبانه پست مدیریت مدارس ناحیه 1 اهواز گفت: امسال اجرای فرایند انتصاب وانتخاب مدیران مدارس در سطح مراکز استان سراسرکشور براساس استفاده بهینه از نیروهای توانمند وکارآمد جهت بهبود کیفیت مدیریت مدارس است

به گزارش پایگاه خبری عصرجهان، یوسف داوودی صبح روز یکشنبه 31 تیرماه 97 در گفتگوی با کارشناس روابط عمومی منطقه، اظهارکرد: اهداف مصاحبه ی داوطلبان پست مدیران مدارس به ترتیب ارزیابی توانمندی ها و تشخیص میزان قابلیت داوطلبان پست مدیریت مدارس،استفاده بهینه از ظرفیت منابع انسانی موجود و بهره مندی از تخصص و تجربه نیروهای کارآمد، یکسان سازی و وحدت رویه در انتخاب و انتصاب مدیران مدارس است.
وی با اشاره به دیگر اهداف فرایند انتصاب وانتخاب مدیران مدارس ،افزود: ارتقای کیفیت آموزشی، پرورشی، اداری و اجرایی مدارس ورعایت اصل شایسته سالاری که در سه حیطه ی ویژگی های شخصیتی و روانشناسی ، مدیریت و برنامه ریزی ومهارت های تخصصی و فنی( آشنایی با آیین نامه ها و مقررات) مصاحبه انجام می شود.
داوودی در ادامه با اشاره به ساختار این فرایند ، خاطر نشان کرد: مسئولیت برنامه ریزی، هماهنگی و نظارت بر حسن انجام کار بر عهده مدیران کل استان و روسای ادارت نواحی است .
مدیرپروژه انتصاب وانتخاب مدیران مدارس استان خوزستان در ادامه افزود :وظایف گروه مصاحبه شامل فراهم آوردن محیط آرام و صمیمانه توام با جلب اعتماد برای انجام مصاحبه،تسلط کامل بر مقررات و دستوالعمل های مربوط به حوزه تخصصی خود،سازماندهی مناسب مصاحبه( رعایت ضوابط و مقررات، نظم، مدیریت وقت، رعایت اصل رازداری، رعایت عدالت و بی طرفی و ...)،اما جمع بندی امتیازات و تایید فرم های مربوطه و ارائه نتیجه به مسئول پذیرش است.
وی با اشاره به نحوه اجرا و ترکیب اعضای گروه مصاحبه گر، توضیح داد: مصاحبه در محور روانشناسی شخصیت از سوی یک نفر روانشناس دارای 100 امتیاز، مصاحبه در محور مدیریت و برنامه ریزی با تاکید بر برنامه تعالی مدیریت مدرسه در دوره متوسطه و برنامه تدبیر در دوره ابتدایی دارای 100 امتیاز، مصاحبه در این محور از سوی یک نفر متخصص در رشته مدیریت با سقف 50 امتیاز و یک نفر از مدیران بازنشسته و با تجربه مدارس که حداقل سه سال از زمان بازنشستگی وی نگذشته باشد با سقف 50 امتیاز، مصاحبه در محور آیین نامه ها و مقررات از سوی نمایندگان حوزه های معاونت های آموزشی، پرورشی، مالی دارای 200 امتیاز است.
داوودی در پایان گفت: متقاضیان تصدی پست مدیریت مدارس ناحیه 1 اهواز درحدود 86 نفر فرهنگی فرهیخته وباتجربه بوده است که از آن تعداد 61 نفر موفق به راهیابی به مرحله مصاحبه شده اند که از این تعداد 30 نفر متقاضی پست مدیریت مقطع ابتدائی ، 22 نفر متقاضی پست مدیریت مدارس متوسطه اول و 7 نفر متقاضی پست مدیریت مدارس متوسطه دوم نظری و 2 نفر متقاضی پست مدیریت مدارس فنی حرفه ای وکاردانش هستند.



کانال تلگرام عصر جهان



ثبت نظر

نام*
ایمیل(اختیاری)
نظر*