پایگاه خبری عصرجهان-نگاهی به اطراف خود بیندازید؛ برخی از مدیران، افراد ثروتمند و کارشناسان ادارات دارای سوابق تحصیلی نامناسبی هستند. این واقعیت نشان‌دهنده این است که در جامعه ما، تنها نمرات تحصیلی و مدارک دانشگاهی نمی‌توانند ضامن موفقیت و پیشرفت فردی باشند.

امروزه برای موفقیت در بازار کار، داشتن مهارت‌های عملی و تجربیات واقعی در بسیاری از موارد از تحصیلات آکادمیک مهم‌تر است. با این حال، نباید فراموش کرد که رانت و امتیازات نیز به نابرابری و به حاشیه‌رفتن تحصیل‌کرده‌ها منجر شده است. در بسیاری از مواقع، افرادی که از امکانات و شبکه‌های معتبری برخوردار هستند، با وجود نداشتن سوابق تحصیلی عالی، فرصت‌های بهتری برای پیشرفت در کار و زندگی پیدا می‌کنند.

این شرایط به نوعی نشان‌دهنده نیاز به تغییر در نگرش‌ها و سیاست‌های آموزشی و استخدامی است. باید تلاش کنیم تا بر روی مهارت‌های عملی و خلاقیت‌ها تمرکز کنیم و به جای اتکا به مدارک تحصیلی، افراد را بر اساس توانایی‌ها و کارآمدی‌هایشان ارزیابی کنیم.

در نهایت، برای کاهش نابرابری و ایجاد فرصت‌های برابر برای تمامی افراد، نیازمند بازنگری در سیستم‌های آموزشی و شغف افراد نسبت به یادگیری مهارت‌ها و تجربیات جدید هستیم. 

این تغییرات می‌تواند به ایجاد جامعه‌ای عادلانه‌تر و پایدارتر منجر شود و به افراد کمک کند تا بر اساس توانایی‌های واقعی خود در مسیر موفقیت حرکت کنند.