با توجه به مشکلات که ذکر می شود و نابسامانی فراوان شهرداری مسجدسلیمان از دکتر شریعتی استاندار محترم ، جناب دکتر صدیقی مدیر کل امور شهری ، جناب دکتر پاکدل، فرماندار محترم، جناب اسکندری دادستان محترم ، اعضای محترم شورای تامین، ریاست محترم سازمان بازرسی، بازرسی و حراست استانداری، و سایر مسولین مربوطه استدعا دارم به داد پرسنل مظلوم شهرداری رسیده و گره از مشکلات آنها بگشایند
مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های مخاطبین است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. می توانید با ارسال یادداشت خود، این مطلب را تأیید یا نقد کنید.
پایگاه خبری عصر جهان؛ رسول بنام🖋
درخصوص مشکلات عدیده شهرداری مسجدسلیمان که باعث ایجاد نارضایتی گسترده در شهروندان و بدنه هفتصد نفری این سازمان عریض و طویل گردیده است، باتوجه به مصالح عمومی و جهت جلوگیری از بروز فضای ناشی از اعتراض و اعتصابات گسترده و تبعات منفی ناشی از آن در شهر از مسولین مربوطه علی الخصوص استاندار محترم، فرماندار، دادستان و سایر مقامات مسول خواهشمندم به مشکلات ورود کرده و جهت ساماندهی اقدام عاجل نمایند
عدم دریافت عیدی سال 99
چند ماه حقوق معوق 3 ماه
عدم پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی جهت کلیه پرسنل اعم از کارگری کارمندی رسمی پیمانی قرادادی ....که با چندین ماه تاخیر و هر ماهه با کش و قوس های فراوان بدون پرداخت هیچگونه مبلغی در حال انجام است، و باعث بروزمشکلات عدیده در حوزه سلامت پرسنل شده و تبعات ناشی از انباشت چند میلیاردی این بدهی چالش بزرگ این سازمان در آینده نزدیک خواهد بود
با توجه به ناتوانی شهرداری در تامین حقوق و مزایای پرسنل متاسفانه همه روزه شاهد استخدام های بی رویه با استفاده از رانت های فامیلی و سیاسی می باشیم که این سازمان هزار مشکل را به حد انفجار رسانده و کنترل نیروی انسانی را غیر ممکن نموده است این درحالی است که بسیاری از واحدهای شهرداری دیگر صندلی خالی جهت نشستن پرسنل جدیدالورود را ندارند
عدم وجود امنیت شغلی، امنیت روانی و برخوردهای فاقد احترام و ناشی از حب و بغض توسط شخص اول این سازمان اغلب با پرسنل باتجربه قدیمی ،رسمی و کارآزموده، جابجایی های مکرر و انتصاب مدیران داخلی شهرداری بعضا از افراد بی تجربه وکم سواد بر اساس معیارهای غیر اداری سبب ایجاد یاس و ناامیدی در بین کلیه کارکنان و کاهش راندمان خدماتی شهرداری در این مقطع حساس گردیده است بعنوان مثال در چندین مورد هم اکنون چندین نفر از نیروهای رسمی دارای مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد و بعضا دکترا با تجربه بالای ده سال به عنوان نیروی زیرمجموعه اشخاصی با مدرک دیپلم و روزمزد کم سابقه مشغول به کار هستند
عدم کنترل قراردادهای پیمانکاری ، خریدها و مخارج در شهرداری به دلیل فقدان جایگاه نظارتی و نبود بازرسی مشخص و عدم برخورد قاطع با خاطیان باعث افزایش مشکلات علی الخصوص مشکلات مالی گردیده است
لذا با توجه به مشکلات فوق الذکر و نابسامانی فراوان شهرداری مسجدسلیمان مجددا از دکتر شریعتی استاندار محترم ، جناب دکتر صدیقی مدیر کل امور شهری ، جناب دکتر پاکدل، فرماندار محترم، جناب اسکندری دادستان محترم ، اعضای محترم شورای تامین، ریاست محترم سازمان بازرسی، بازرسی و حراست استانداری، و سایر مسولین مربوطه استدعا دارم به داد پرسنل مظلوم شهرداری رسیده و گره از مشکلات آنها بگشایند
رسول بنام
نماینده کارگری شهرداری مسجدسلیمان