پایگاه خبری عصرجهان؛خلیل جهان تاب پور - در جلسه استیضاح شهردار اهواز، رضا امینی با ذکر این عبارت که "۴۸۳ نفر لیسانس ادبیات در شهرداری هستند و تنها یک نقشه‌کش وجود دارد" به وضعیت نامناسب نیروی انسانی متخصص در حوزه عمران شهری اشاره کرد.

فارغ از جنگ حیدری- نعمتی اعضای شورای در خصوص موضوع استیضاح این اظهارات وی علاوه بر انتقاد از وضعیت موجود، پرده‌ از ضعف مفرط ساختار شهرداری بر می دارد.

سوالی که مطرح می‌شود این است: چگونه دستگاهی که وظیفه اصلی آن عمران شهری است، این میزان غیر متخصص را جذب کرده است؟ آیا می‌توان از این دستگاه انتظار توسعه و پیشرفت در عمران شهری را داشت؟

شهردار این جمله را خطاب به اعضای شورای شهر ایراد کرد و به نوعی به شورا نیش و کنایه زد که وضعیت موجود، نتیجه تصمیمات درازمدت شورای شهر در ادوار مختلف است. بسیاری بر این باورند که مضار مداخلات شورای شهر در کل کشور در حوزه عمران شهری بیشتر از منافع آن است و این مداخلات منفعت طلبانه نابسامانی‌های عمران شهری را به دنبال داشته است.
ممکن است گفته شود نیروهای جذب شده برای خدمات تنظیفی به صورت حجمی توسط پیمانکار انجام شود. اما نکته مهم این است که این افراد در طول زمان تبدیل وضعیت می‌ شوند و با داشتن ارتباطات با افراد ذینفوذ، به محض تغییر وضعیت استخدامی سودای نشستن در مناصب اداری و مدیریتی را در سر می پرورانند و بعضا به مقصود می رسند
وقتی این روند شکل می گیرد نابسامانی به تمام بخش های شهرداری سرایت می کند
آیا از چنین ساختار نیروی انسانی می توان انتظار توسعه عمران شهری را داشت؟