1405/03/24 08:59


84908
تاریخ انتشار: 1395/09/05 02:22
آگهی استخدام به شکلی تنظیم شده بود که بتوانند افراد خاصی را جذب کنند-تعداد ۷ نفر به اسامی ف-پ،ز-ک،ش-ع،ص-ج،م-م،م-او ر-ج در آزمون جز نفرات اول بودند که بعد ها این لیست اعمال نشد- ریاست سازمان استان بدون هیچگونه اطلاعی به اینجانب نسبت به ثبت تعداد ۶ نفر از آشنایان و بستگان خود در سامانه کارمندان اقدام نمود

عصرجهان-مردادماه 94 سازمان جهاد کشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد براساس مجوز شماره ۱۵۴۴/۹۴ مورخ ۲۲/۲/۹۴ آگهی جذب استخدام 32 نفر را در سایت رسمی سازمان منتشر نمود.در همان ابتدای کار بسیاری از داوطلبان و رسانه ها اظهار داشتند:
" در این آگهی تاریخ ثبت نام و زمان آزمون و محل آزمون دقیقا درج نگردید. در خصوص مهلت قانونی ثبت نام در سایت جهاد کشاورزی نوشته شده از تاریخ درج این آگهی به مدت به مدت يك هفته (در وقت اداري) مدارك و مستندات كامل خود را ارائه دهند. اما تاریخ درج آگهی یا ثبت خبر مشخص نیست. لازم به ذکر است این گونه آگهی دادن باعث ایجاد شائبه و سردرگمی داوطلبان می گردد"
غلامحمد زارعی نماینده بویراحمد و دنا از مخالفت نمایندگان مجلس با استخدام جهاد کشاورزی خبر داد و تاکید کرد: استخدام باید بر اساس آزمون کتبی و مراحل قانونی انجام بگیرد تا حق کسی ضایع نشود و عدالت استخدامی رعایت شود.
اما مديريت امور اداري اين سازمان در پاسخ به شبهات مطرح شده اظهار داشتند: بر اساس تبصره ذيل ماده 32 قانون خدمات مديريت كشوري نيازي به برگزاري آزمون كتبي وجود ندارد و اين اختيار به صورت قانوني به سازمان جهاد كشاورزي اين استان داده شده تا نيروهاي مورد نياز خود را بر اساس مصاحبه، گزينش  و ارائه مدارك و مستندات لازم به تشخيص كميته استخدام آن هم به مدت يك سال، به كار گيرد.
سرانجام آزمون در تاریخ ۲۳ مهر سال ۹۴ با شرکت ۹۵۳ نفر متقاضی برگزار شد و سازمان جهاد کشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد شنبه 1394/8/23با صدور اطلاعيه‌اي، اسامي پذيرفته‌شدگان آزمون استخدامي قرارداد كار معين را اعلام كرد.
همان موقع داوطلبان شائبه هائی در خصوص تقدم روابط بر ضوابط مطرح نمودند
تا اینکه گوهرگانی رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد در تدبیری بی بدیل معاونین برنامه‌ریزی و توسعه مدیریت منابع انسانی خود را با هم جابجا کرد.
و بر این اساس قدرت‌الله ویسی معاون توسعه مدیریت منابع انسانی را به عنوان سرپرست جدید معاونت برنامه‌ریزی، و علیرضا رستگار معاون برنامه‌ریزی را به عنوان سرپرست جدید معاونت توسعه مدیریت منابع انسانی این سازمان منصوب نمود.
اما این پایان داستان نبود قدرت‌الله ویسی از سرپرستی معاونت برنامه ریزی و امور اقتصادی برکنار شد
معاون برکنار شده به رسم مرسوم در گفتگوی حضوری با یکی از رسانه ها دست به افشاگری زد و از وضعیت استخدامی غیر قانونی در سازمان جهاد کشاورزی استان پرده برداشت(شاید این افشاگری های از برکات طرح تغییر نام استان باشد)


قدرت الله ویسی در گفت و گوی حضوری با فصلی نو در ابتدا با اشاره  استخدامی های این سازمان به نکات تکان دهنده ای اشاره کرد که در زیر بخش اول آن را خواهید خواند.
بر اساس مجوز ۲۴ که در تاریخ  اردیبهشت سال ۹۴ ،سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به تعداد ۳۲ نفر به صورت قراداد کار معین (یکساله)در رشته های مختلف مطابق ماه ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری در اختیار سازمان قرار گرفت ،با ورود دستگاههای نظارتی ،تعداد افراد مورد نظر بر اساس اگهی استخدام کار معین یکساله که پست ،مکان و رشته مورد نظر مشخص شده بود ،سر انجام پس از کشمکش های فروان آزمون در تاریخ ۲۳ مهر سال ۹۴ با شرکت ۹۵۳ نفر متقاضی برگزار گردید و جهاد و کشاورزی اقدام به اعلام افراد پذیرفته شده نمود .
هر چند که با توجه به مکاتبات صورت گرفته ارسالی به وزارت خانه که توسط رییس سازمان جهاد کشاورزی استان تنظیم و تایید شده بود تعداد ۷ نفر به اسامی ف-پ،ز-ک،ش-ع،ص-ج،م-م،م-او ر-ج در آزمون جز نفرات اول بودند که بعد ها این لیست اعمال نشد و ۷ نفر از نزدیکان ایشان با توجه به محل خدمت به  جای آنان به کار گرفته شدند اما باید توجه کنیم که ملاک انتخاب برای سازمان بالاترین نمره کسب شده بود.
در اگهی به شکلی تنظیم شده بود که بتوانند افراد خاصی را جذب کنند ،دلیل عمده عزل من خواسته های غیر قانونی از جمله تنظیم  صورتجلسه در قبل از تاریخ انتشار اگهی بود که قبول نکردم.
در ابتدا ریاست سازمان جهاد کشاورزی استان بدون هیچگونه اطلاعی به اینجانب نسبت به ثبت تعداد ۶ نفر از آشنایان و بستگان خود در سامانه کارمندان نمود و در این خصوص استخدام بدون آزمون بستگان، و همچنین اطلاع دستگاههای نظارتی از جمله سازمان بازرسی و با هوشیاری جناب آقای کرمی بازرس کل وقت به این موضوع ورود کردند و و علیرغم مقاومت رئیس سازمان جهاد کشاورزی، ناچارا تصمیم به برگزاری آزمون در سال گذشته گرفته شد.
متاسفانه پذیرش تعداد موردنظر به گونه ای است که تعداد ۷ نفر از کسانی که بالاترین نمره بر اساس بخش و محل خدمت تعیین شده قبلی بکار گرفته نشده اند و مدارک آنها در سازمان جهاد کشاورزی موجود است.
 این در حالی است که توسط خود رئیس سازمان به اداره کل امور اداری وزارت جهاد کشاورزی اعلام شد که ۷ نفر بالاترین نمره را کسب کرده اند و درخواست مجوز جدید کرد.
عجیب است که چرا این تعداد ۷ نفر که برخی خانواده ایثارگر می باشند چرا بکار گرفته نشدند و با نمره های کمتر جایگزین شده اند.
طبق دستورالعمل و بخشنامه استخدام ناظرین، از سال گذشته تاکنون قریب به ۱۵۰ نفر از ناظرین جهادکشاورزی در مراکز خدمات نظام مهندسی در دهستان های استان بکار گرفته شدند که آیا نمی طلبید از محل مجوزهای ۳۲ نفر ماده ۳۲ در رشته های مورد نیاز سازمان از جمله حسابداری و کامپیوتر و حقوق و … که رشته های مورد نیاز فعلی سازمان می باشند، استفاده می شد؟
برای اینکه نفراتی که در آزمون اول شده بودند از طریق دیوان عدالت اداری پیگیر هستند، وی می خواست صورت جلسه را بگونه ای تنظیم کنند که آن ۷ نفر به حق و حقوق خود نرسند و با توجه به اینکه اینجانب خود و همسرم از خانواده شهدا می باشیم و خود نیز جانباز هستم و برخی پذیرفته شدگان هم از خانواده معزز ایثارگران هستند به هیچ وجه خواسته ایشان را نپذیرفتم و نه تنها چنین کاری نمی کردم بلکه اعتقاد دارم باید قانون و عدالت رعایت شود.
در رابطه با بحث نیروهای شرکتی در سال گذشته بر اساس مجوز سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان از طریق مناقصه شرکتی برنده شد که صرفا در ابتدا لیستی از نیروها در قالب ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری بصورت یکساله در سطح شهرستان های استان بکار گرفته شد.
 با توجه به اینکه اتمام قرارداد شرکت تا پایان سال ۹۴ بود لذا اینجانب بر اساس وظیفه قانونی و برای جلوگیری از هرگونه حادثه احتمالی و از آنجایی که نیروهای بکارگرفته شده مورد نظر طرف قرارداد سازمان نبودند و طرف قرارداد شرکت بود، لذا اینجانب در اسفندماه سال گذشته به شرکت مذبور، حراست سازمان، بازرسی و ریاست سازمان و مدیریت های شهرستان ها طی مکاتبات مکتوب اعلام کردم تا اخذ مجوز قانونی در سال جاری هیچ گونه مسئولیتی سازمان ندارد و  با توجه به اینکه برخی نیروها نگهبان و راننده بودند، قاعدتا می بایست طبق قانون توسط ریاست سازمان اخراج می شدند و ایشان نه تنها اقدام قانونی نکرد بلکه اصرار به ادامه کار آنها داشت.
جالب توجه اینجاست که ۷ روز مانده به پایان قرارداد شرکت در سال گذشته، رئیس سازمان اقدام به معرفی ۶ نفر دیگر به جهت اشتغال به کار در شهرستان ها معرفی کرد!.
 تاکنون هیچگونه مجوزی مبنی بر بکارگیری نیرو در قالب ماده ۱۷ مدیریت خدمات کشوری از طریق سازمان مدیریت در اختیار سازمان جهاد کشاورزی قرار نگرفته است و شرکت هم به دلیل عدم برگزاری مناقصات، قرادادی ندارد که بتواند با نیروها قراداد ببندد ولی در سال جاری ریاست سازمان اصرار داشت که تعدادی نیرو مجددا به نیروهای بلاتکلیف قبلی اضافه شوند و اینجانب زیربار مسئولیت نرفتم و یکی دیگر از دلایل جابجایی بنده خواسته های غیرقانونی بود که در این رابطه داشت.
 در رابطه با جذب ناظرین و سایر موارد رفتاری به اینجانب و ارباب رجوع مطالب حساس و تکان دهنده ای وجود دارد که در صورتی که مدیران ارشد استانی و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی و همچنین دادستانی و دستگاه های نظارتی تمایل داشته باشند آمادگی بازگویی و افشا آنها را دارم.
با  بنده که خانواده دو شهید هستم و خود نیز جانباز می باشم، از سوی فردی که خود کمترین نقشی در این مسائل نداشته است، اینچنین برخورد می شود و برای مسائل غیرقانونی تحت فشار گذاشته می شود؛ صرفا بخاطر اینکه تابع قانون بوده ام.




Copy Right 2013 Artmis.ORG