گرویی: هر کدام از جوانان و دیگر گروههای سنی بومی این شهرستان توان مدیریت مجموعه های بزرگی را دارا هستند و لی متاسفانه شناخته شده نیستند و در مجموعه های اداری و سایر بدلیل توان و پتانسیل بالای اجرایی و کارامدی متاسفانه همدیگر را هل میدهند.
به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی عصرجهان، در هامش مراسم بزرگداشت و تکریم ایام فاطمیه گرویی فرماندار مسجد سلیمان اعلام داشت منابع انسانی بی نظری در مسجد سلیمان نهفته است که کمتر مورد توجه قرار گرفته است.
گرویی افزود: هر کدام از جوانان و دیگر گروههای سنی بومی این شهرستان توان مدیریت مجموعه های بزرگی را دارا هستند و لی متاسفانه شناخته شده نیستند و در مجموعه های اداری و سایر بدلیل توان و پتانسیل بالای اجرایی و کارامدی متاسفانه همدیگر را هل میدهند.
ایشان افزودند: بطور مثال در مجموعه فرمانداری تلاش کردیم از تنش های فی مابین کارکنان کاسته و از ظرفیتهای احرایی کار کنان در فرمانداریها و بخشداریها استفاده کنیم که بحمد والله نتیجه مثبت هم گرفتیم.
گرویی مصداق انچه خود داشت ز بیگانه تمنا میکرد را سرلوحه استفاده از منابع حاضر بکار دلسوز و کارامد شهرستان در حوزه های کار و اشتغال دانست.
فرماندار مسجدسلیمان فاکتور انکار ناپذیر تعهد اخلاق تقید و کارامدی و تحمل و نواوری را که از خصوصیات افراد موفق است را در این شهرستان بوفور میتوان دید.
وی افزود اصحاب رسانه قلمشان نگاهشان مثبت و امید بخش بوده و همگام با خدمتگزاران انها در مجموعه اداری شهرستان و مجریان دولت قابل تقدیر و رضایتمند بوده است.
گرویی تاکید برانجام وظایف بی هو و جنجال و حاشیه سازی و ارامش در شهرستان را خواهان و بعنوان ضرورت ادامه فعالیتهای سازندگی و خدمتگزاری دانست
گفتنی است تواضع و فر وتنی مهندس علیرضا گر ویی فرماندار مسجد سلیمان و نگاه ویژه ایشان به فعالیتهای زیر ساختی و زیر دستی مثل آلومنیویم و پتروشیمی در چشم انداز اشتغال پایدار و تولید ناخالص ملی نگاه ویژه ای است که جای تقدیر و قدردانی دارد
پرویزدوید خسروی /خبرنگار سیاسی